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心态与能力,双力驱动,让春训内化成行动力!

2018-03-09


       豪森威团队在通过2017年的砥砺前行般的锻炼、不断坚定意志,相互勉励后更加明确了发展方向,于2018年提出了“奋起突破”的工作方向。


       基于此前提,在开年2月23日(年初八)至26日四期间,依例举行全员春训,以《世界上最伟大的销售员》、《麦肯锡方法》两本书为基础,通过优化和调整员工心态、状态,多多涨鸡血,达到优化公司员工为人处事的准则,减少幼齿思维(注:随意/随性/无逻辑等),面对工作、生活和学习都能更为自律、追求价值感。


       本次春训计划从年前开始筹备,分三个阶段。


       筹备阶段是在年前向每一位员工下发了两本书籍《世界上最伟大的销售员》和《麦肯锡方法》,要求大家在节日期间保持阅读习惯,并在年后按规定要求提交读书心得。


       第二阶段,在开年初八至初九,进行了分组座谈及各组选派代表进行细则的分享,绝大多数的员工均参与了座谈和分享会,伙